O projekcie

Naszym kapitałem są umiejętności

Jaka jest najlepsza lokata kapitału w niespokojnych czasach? - odpowiedź brzmi: inwestycja we własne umiejętności. Prawdę tą znają już społeczeństwa Europy Zachodniej, tymczasem do Polaków powoli zaczyna ona docierać. Stąd coraz większe zainteresowanie studiami podyplomowymi, kursami oraz innymi sposobami zdobywania umiejętności. By wzmóc zapał, a przy okazji dotrzeć do innych Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie i Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej przy pomocy Śląskiej Wyższej Szkoły Zarządzania im. gen. J. Ziętka w Katowicach realizują projekt pod nazwą „LifeLong Learning - edukacja przez całe życie" na terenie Województwa Śląskiego.

„Raport o kapitale intelektualnym Polski" alarmuje - Polacy zwłaszcza ludzie w wieku średnim i starsi, nie kształcą się tak chętnie jak ich rówieśnicy z innych krajów Unii Europejskiej. Oznacza to, że nie są i nie będą w przyszłości w stanie sprostać wciąż zmieniającym się prawom rynku pracy. Badania dowodzą, że tylko ustawiczne podnoszenie wykształcenia oraz zdobywanie nowych umiejętności może spowodować, że osoby starsze lub poszukujące zatrudnienia nie zostaną wykluczone i zepchnięte na margines rynku pracy i tym samym nie powiększą rzeczy bezrobotnych. Powstaje więc dylemat czy kształcenie ustawiczne to potrzeba? możliwość? czy może konieczność? Odpowiedź na te pytania można znaleźć dzięki realizowanemu na terenie Województwa Śląskiego projektowi pn. „LifeLong Learning - edukacja przez całe życie". Ma on za zadanie promocję kształcenia przez całe życie, bez względu na wiek, dotychczas zdobyte umiejętności czy płeć. Zdobywanie nowych umiejętności powinno być traktowane jako sposób na wejście na rynek pracy, ale również ewentualne wykluczenie społeczne, które w środowiskach wielkomiejskich może być szczególnie dotkliwe czy np. jako remedium na starość i samotność. Z drugiej strony projekt jest szansą prezentacji i przybliżenia oferty jaką do grupy docelowej - ludzi dorosłych adresują firmy zajmujące się szeroko pojętym szkoleniem.

W ramach realizowanego projektu w każdym z trzech miast (Bielsko-Biała - 27 kwietnia, Częstochowa - 15 kwietnia, Katowice - 20 kwietnia) odbędą się konferencje promujące ideę kształcenia przez całe życie oraz targi edukacyjne,  w których udział wezmą firmy zajmujące się szkoleniem. W konferencji wezmą udział znani naukowcy i zarazem specjaliści zajmujący się doradztwem zawodowym i rynkiem pracy. Z kolei do grona firm szkoleniowych, które zaprezentują się na targach edukacyjnych, zespół realizujący projekt dobrał szeroką gamę podmiotów, tak by każdy kto odwiedzi teren wystawy bez względu na dotychczasowe wykształcenie, zainteresowania, wiek czy płeć znalazł coś dla siebie. Wstęp i udział w tych imprezach jest bezpłatny. By przybliżyć ofertę z myślą o potencjalnych klientach te same firmy zorganizują bezpłatne dni otwarte w swoich siedzibach (czerwiec 2010 r.). Każdy zainteresowany będzie mógł w określonym dniu udać się do firmy i zapoznać z jej dorobkiem i ofertą.

W radio i prasie emitowane są spoty promujące ideę. Zespół realizujący projekt chce w ten sposób dotrzeć do potencjalnych adresatów i zachęcić do korzystania z imprez oraz poprzez media promować ideę. W podsumowaniu projektu ukażą się bezpłatne publikacje - przewodnik stanowiący rolę doradczą jak kształcić się przez całe życie oraz katalog będący formą przewodnika po firmach edukacyjnych w Województwie Śląskim. Projekt zakończy się z końcem lipca 2010 roku, a podsumowaniem będzie konferencja prasowa, gdzie zespół realizujący projekt podzieli się swoimi doświadczeniami, efektami oraz spostrzeżeniami. Wszystkie informacje o projekcie oraz szczegółach jego realizacji (wraz z informacjami nt. wydarzeń i imprez towarzyszących realizacji projektu) znajdują się na stronie internetowej: www.lllearning.pl.

Projekt realizowany jest w ramach priorytetu IX Rozwój Wykształcenia i Kompetencji w Regionach, Działanie 9.3 - Upowszechnianie formalnego kształcenia ustawicznego w formach szkolnych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Śląskim współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor: Marek Makowski